El dinero de los premios de la Copa Mundial Femenina aumentó un 300%, pero sigue siendo un tercio de los hombres

La Copa Mundial Femenina tiene $ 150 millones en premios, un aumento del 300% desde 2019, pero aún así solo alrededor de un tercio de los $ 440 millones que los hombres recibieron en Qatar en 2022.

Si bien los fondos de $ 150 millones para el primer torneo de 32 equipos representan un gran aumento con respecto a los $ 30 millones para la edición de 24 equipos en 2019 y 10 veces la cantidad de 2015, siguen siendo significativamente inferiores a los $ 440 millones en premios totales otorgados al final. Mundial masculino de 32 equipos de este año en Qatar.

La FIFA apunta a la paridad entre los torneos masculinos y femeninos para 2027.

Parte de ese dinero del premio debe usarse para pagar a los jugadores, dijo el jueves el presidente de la FIFA, Gianni Infantino, luego de no tener oposición hasta 2027.

Según fuentes de ESPN, el desglose exacto es de $110 millones en premios, y luego $31 millones en dinero de preparación y $11 millones en beneficios del club.

Infantino volvió a culpar a las emisoras por la desigualdad porque ofrecieron muy poco por los derechos de televisión. Dijo que la FIFA no venderá los derechos de transmisión del torneo en Australia y Nueva Zelanda a los precios que se ofrecen actualmente.

“Las mujeres merecen mucho, mucho más que eso y estamos ahí para luchar por ellas y con ellas”, dijo.

Las jugadoras de todo el mundo han luchado con las selecciones masculinas, incluidos los campeones defensores de EE. UU., Canadá, Francia y España, por la igualdad salarial y el respeto.

Infantino ha puesto su mirada en premios en metálico iguales para hombres y mujeres en las próximas Copas del Mundo en 2026 y 2027, una tarea difícil cuando los 32 equipos masculinos en la Copa del Mundo del año pasado en Qatar compartieron $ 440 millones.

Dirigiéndose a las emisoras, incluidas algunas emisoras públicas financiadas por los contribuyentes, el presidente de la FIFA dijo que habían ofertado hasta 100 veces menos por los derechos del torneo femenino.

Infantino planteó el tema por primera vez en Nueva Zelanda en octubre, insistiendo en que la FIFA aún no vendería a esos precios ya que el fútbol femenino atrae quizás entre un 20% y un 50% menos de espectadores que el fútbol masculino.

«Bueno, ofrézcanos un 20% menos, un 50% menos. Pero no un 100% menos», dijo Infantino en su discurso de clausura del Congreso de la FIFA. «Es por eso que no podemos hacerlo.

«Por primera vez tengo [plan to] dedicando una parte de este pago, que debe ir principalmente al desarrollo del fútbol, ​​pero por supuesto una parte debe ir a los jugadores», dijo Infantino al anunciar el paso 2 de su plan de tres pasos.

El paso 1, dijo Infantino, será la igualdad de condiciones y servicios para todos los hombres y mujeres que jueguen en una Copa del Mundo.

«Esto ya será una realidad para la Copa 2023, las mismas condiciones que para la Copa del Mundo 22 se aplicarán a las jugadoras y al cuerpo técnico en la Copa del Mundo Femenina 23».

El paso 3, dijo, es el más complicado e implicaría una estrategia de marketing específica para el fútbol femenino.

FIFPRO, que escribió a la FIFA en octubre pasado pidiendo paridad en términos, instalaciones y premios en metálico entre las Copas Mundiales masculina y femenina, calificó las noticias del viernes de «progreso significativo», pero dijo que seguiría instando a la justicia.

«Se ha logrado un progreso significativo en los términos, el premio en metálico y la redistribución del premio en metálico para la Copa Mundial Femenina de la FIFA 2023 a través de la voz y la solidaridad de jugadoras de todo el mundo durante meses y años de campaña», dijo FIFPRO en un comunicado a ESPN.

«Las jugadoras están unidas detrás de demandas simples pero concretas de más profesionalismo en la Copa Mundial Femenina de la FIFA: reglas y condiciones equitativas, una redistribución justa de los premios en metálico entre las jugadoras y un camino hacia la igualdad de premios en metálico, y un acuerdo que proteja esos compromisos. – tanto ahora como un legado para los jugadores en el futuro.

“FIFPRO, sus Asociaciones Miembro y las jugadoras celebran el progreso de la FIFA en cuanto a condiciones y premios en metálico para la próxima Copa Mundial Femenina.

“Los avances anunciados hoy demuestran la intención de los jugadores y de la FIFA de trabajar de manera proactiva hacia una mayor equidad e igualdad para la industria.

“El trabajo aún no está hecho. En una carta a la FIFA en octubre, FIFPRO y 150 jugadores de 25 selecciones nacionales dejaron claro que el camino hacia la plena igualdad sigue siendo de suma importancia”.

En este informe se utilizó información de Reuters y The Associated Press.