Las trampas de una gran tarifa de transferencia para fichar a un jugador

Cuando tu club gasta mucho dinero para fichar a un nuevo jugador, todo está bien, ¿no? Incorrecto. La historia está plagada de una serie de costosos fracasos, e incluso cuando comienzan a funcionar, hay numerosas cosas a considerar a medida que se adaptan a su nuevo entorno.

Entonces, ¿qué puede tener un impacto cuando un club gasta una tarifa de transferencia récord? Aquí, ESPN detalla los peligros potenciales de conseguir una sensación joven por una tarifa de transferencia enorme.

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Dinámica en el vestuario

Es probable que la noticia de una llegada de alto perfil genere sentimientos encontrados en el equipo actual. Algunos pueden temer que un gran premio pueda generar un ego a la altura, por lo que depende del recién llegado mostrar la actitud correcta para ser rápidamente aceptado en el vestuario.

Si el jugador ya es ampliamente reconocido y tiene un historial que sugiere que puede brindar asistencia inmediata, el estado de ánimo será de anticipación positiva. Después de todo, todos quieren ganar trofeos (y la casualidad adicional de las bonificaciones personales que vienen con el éxito). Sin embargo, si sus nuevos compañeros de equipo tienen que recurrir a extensas búsquedas en YouTube o Google para averiguar qué puede traer la firma a la fiesta, es posible que la bienvenida no sea tan entusiasta.

Es comprensible que haya más preocupación por aquellos que juegan en la misma posición, ya que pueden temer perder el orden jerárquico. Si bien algunos competidores directos pueden tirar la toalla en respuesta a la competencia adicional, otros aceptarán el desafío y mejorarán su juego en la práctica. Desde la perspectiva del club, el último escenario puede generar la energía y el impulso positivo que tanto se necesitan.

impacto en los salarios

Hoy en día, las tarifas de transferencia se establecen con mayor o menor precisión, y una aproximación del salario ofrecido a una nueva estrella rara vez se mantiene en secreto por mucho tiempo. A diferencia del deporte estadounidense, donde todo se revela, en el fútbol, ​​en teoría, solo es cuestión del club y del jugador lo que está escrito en un contrato. Sin embargo, algunos términos del contrato, incluidos los salarios, las bonificaciones o incluso los beneficios y complementos adicionales, se pueden compartir casualmente en el vestuario. Aunque los mejores futbolistas rara vez envidian el día de pago de un nuevo compañero de equipo, una llegada récord a menudo establece un nuevo punto de referencia para los niveles salariales del equipo.

Si la nueva adquisición resulta valiosa para la causa desde el primer día, habrá pocas quejas. Por el contrario, no pasarán muchas semanas antes de que los agentes de las personas con mayores ingresos anteriores comiencen a pedir un aumento a niveles similares, con un efecto lento. En el fútbol, ​​los mejores jugadores encuentran su camino hacia la parte superior de la escala salarial durante un período de tiempo más largo de todos modos.

presión en la sala de juntas

Lógicamente, un jugador que viene por una tarifa récord seguramente llamará la atención de los propietarios y la junta. Si bien la mayoría de los clubes que más gastan no necesariamente tienen que preocuparse por la depreciación de un jugador, la mayoría de los propietarios seguirán viendo la firma como una inversión. En el pasado, un club podría haber tenido que gastar mucho menos para atraer a uno de los talentos más buscados del fútbol mundial, pero los clubes ricos están cambiando para reclutar a las estrellas del mañana en lugar de reclutar nombres establecidos, que a menudo no están disponibles a toda costa. ha llevado las tarifas a niveles sin precedentes.

Por supuesto, firmar potencial por encima de la experiencia conlleva un riesgo adicional, y aquí es donde las cosas pueden complicarse. Es comprensible que los responsables de las finanzas no estén tan dispuestos a esperar el éxito final, que en última instancia es más fácil de predecir que garantizar, como los miembros de la junta directiva del fútbol. Dado que la mayoría de las discusiones sobre asuntos de fútbol de alto nivel giran en torno al desempeño de jugadores individuales, aquellos que recomendaron la llegada del récord no tienen que esperar mucho antes de que los impacientes miembros de la junta les pregunten sobre el progreso (o la falta de él).

La cabra se detiene en el coche.

Uno podría imaginar que un entrenador definitivamente estaría a favor de fortalecer el equipo, pero una firma de mucho dinero puede hacer o deshacer a quien selecciona el equipo e incluso determinar su futura carrera.

Mientras que algunos entrenadores en jefe se benefician de trabajar con los mejores talentos y grandes estrellas, tal compromiso presenta a otros nuevos desafíos de gestión uno a uno. También hay una presión adicional de la sala de juntas, sin importar cuán sutil sea, para garantizar que el jugador se integre rápidamente en el equipo.

Un entrenador puede pasar años ganándose la confianza de su equipo, a menudo a través de una cuidadosa rotación de la alineación para mantener contentos a todos, y eso no es algo que quieras comprometer. Si bien la firma de un nuevo jugador puede completarse en días, despedir a personas con altos ingresos no deseados puede llevar meses, y con ellos permaneciendo en los libros del club, aún se requiere el toque personal de su jefe: nunca se sabe cuándo estarán en el campo. . En tales circunstancias, un fichaje caro podría generar más preocupaciones que puntos por el precio.

Jugadores como Carlo Ancelotti del Real Madrid y Pep Guardiola del Manchester City, que han trabajado con algunos de los nombres más destacados del fútbol, ​​ya disfrutan de una reputación que no depende de si un jugador individual finalmente se hunde o nada, independientemente de la tarifa de transferencia pagada. Sin embargo, en caso de fracaso, es probable que se culpe a un entrenador menos establecido por no poder manejar un talento de cierta magnitud.

La realidad es que cuando una gran transferencia se convierte en un éxito, no es necesariamente culpa del entrenador en jefe, después de todo, no es más de lo que uno esperaría dado el dinero, pero si el jugador no está a la altura de las expectativas, entonces un jefe sin experiencia corre el riesgo de que le hagan rendir cuentas.

Es posible que el jugador ni siquiera haya sido la primera opción del entrenador en jefe desde el principio, y puede haber tenido otros objetivos preferidos en función de las necesidades inmediatas en lugar del valor potencial o futuro. Sin embargo, la tarea de una implementación perfecta recae en una sola persona: el entrenador en jefe.

Si bien la llegada de un éxito de taquilla puede parecer un sueño en la superficie, las complejidades de la selección del equipo, la gestión individual y la política del club pueden hacer que sea más un acto de equilibrio.