Queremos el mismo sueldo que el Mundial

El sindicato mundial de futbolistas profesionales FIFPRO ha escrito a la FIFA exigiendo igualdad de condiciones, instalaciones y premios en metálico entre las Copas Mundiales masculina y femenina.

La carta, vista por ESPN, fue enviada por FIFPRO al presidente de la FIFA, Gianni Infantino, en octubre, un mes antes del inicio de la Copa Mundial Masculina de 2022. La noticia de la carta fue reportada por primera vez por el Wall Street Journal el martes, solo cuatro meses antes de la Copa Mundial Femenina de 2023.

– Transmisión en ESPN+: LaLiga, Bundesliga, más (EE. UU.)

Los jugadores argumentan que el premio en metálico mucho más bajo que se ofrece para el torneo femenino «tiene un impacto en cómo los países priorizarán de manera desproporcionada sus esfuerzos para apoyar a la selección nacional masculina sobre la selección nacional femenina» y «perpetúa la actitud de que el fútbol femenino A ‘costó ‘ en lugar de un ‘costo’ es un ‘contribuyente’ al deporte. ‘Esto se debe a que el mismo esfuerzo y rendimiento no brindan la misma recompensa’, dice la carta.

FIFPRO convocó a tres propuestas. En primer lugar, exige un marco equitativo de «reglas y condiciones» para los campeonatos mundiales masculino y femenino, incluida la paridad en los premios en metálico. La segunda propuesta estipula que al menos el 30% del premio en metálico se destinará a los jugadores que participen en el torneo, destacando que algunas federaciones no han llegado a un acuerdo con sus jugadores sobre la compensación económica o la distribución del premio en metálico. En tercer lugar, pide un convenio colectivo para proteger estas obligaciones.

En cuanto al primer punto, FIFPRO busca la igualdad entre los torneos masculino y femenino en cuanto a condiciones de viaje, lugares de entrenamiento e instalaciones. También muestra cómo las jugadoras en la Copa Mundial Masculina de 2018 y la Copa Mundial Femenina de 2019 ganaron casi el 7% de lo que ganaron sus homólogos masculinos.

El núcleo de la carta se relaciona con la declaración de la FIFA de que el fútbol femenino es la «mayor oportunidad de crecimiento en el fútbol» y espera que un aumento en los premios ayude a elevar el nivel del fútbol femenino nacional en todo el mundo.

Una declaración de FIFPRO decía: «Podemos confirmar que en octubre se envió a la FIFA una carta firmada por 150 jugadores de selecciones nacionales de todos los continentes. Estas jugadoras buscan condiciones justas antes de la Copa Mundial Femenina de la FIFA 2023. FIFPRO está negociando actualmente los nombres de estas jugadoras con la FIFA».

Fuentes de la FIFA le dijeron a ESPN que se conocía la carta y que se anunciaría el premio en metálico en la Copa Mundial Femenina.

La estrella del equipo femenino de EE. UU., Alex Morgan, le dijo a ESPN: «Somos un aliado de FIFPro y claramente estamos luchando por lo mismo que ellos. Todos vieron en nuestra comparación con US Soccer que tenemos el mismo salario, incluido el premio en metálico, lo cual es un gran paso adelante. Y creo que podemos ser una de las pocas asociaciones en el mundo en dar este paso.

“En realidad, la selección nacional femenina de EE. UU. no forma parte de FIFPro, creo que solo por las reglas del sindicato o la federación. Pero todos estamos conectados con ellos y tenemos reuniones periódicas con FIFPro y estamos en sintonía con lo que están publicando».

La FIFA proporcionó un total de US $ 440 millones en premios en la Copa Mundial Masculina, y Argentina recibió US $ 42 millones por ganar el torneo. En 2019, la FIFA proporcionó $30 millones en premios para la Copa Mundial Femenina de ese año en Francia, y USWNT se llevó a casa $4 millones.

La carta de FIFPRO añadía: “Como jugadoras de la selección, queremos dejar el fútbol femenino en mejor forma de como lo encontramos; queremos que la próxima generación disfrute de mejores condiciones y oportunidades competitivas que nosotros”.